O benefício de bem-estar que sua equipe realmente vai usar.
Um diário de saúde simples para toda a sua organização. Sem coaching, sem rankings entre colegas, sem complexidade. Apenas uma ferramenta que ajuda seu time a criar hábitos duradouros — e dá ao RH a visibilidade para provar que funciona.
O problema que você já conhece.
A maioria dos programas de bem-estar corporativo falha pelo mesmo motivo. São feitos para o anúncio de lançamento, não para a terça de manhã.
One Step para Equipes não é um programa. É um registro diário que seus funcionários realmente usam — força, corrida, nutrição, água. Cinco minutos por dia, todos os dias.
O tipo de ferramenta que aparece nos seus dados de absenteismo seis meses depois.
O que o RH recebe.
Visibilidade sem vigilância
Dashboards anônimos e agregados mostram tendências de engajamento da equipe, não dados individuais. Você vê padrões, não pessoas.
Provas para a diretoria
Relatórios mensais com taxas de engajamento, usuários ativos, tendências de sequências e adoção por categoria. Os dados que você precisa para justificar o orçamento do próximo ano.
Zero carga de gestão
Convites por email, onboarding automático e uma experiência self-service que não gera tickets na sua caixa de RH.
Feito para equipes.
Não para competir entre si.
Desafios de equipe
Lance um desafio de 30 dias de consistência nutricional entre departamentos. Equipes competem como grupos, não como indivíduos.
Rankings por departamento
Qual departamento tem a maior consistência de registro semanal este mês? Opt-in, apenas agregado. Sem nomes individuais. Sem métricas individuais. Nunca.
Insígnias de marcos
Conquistas individuais e privadas. Visíveis apenas para o usuário, nunca para RH ou colegas.
Marcos da empresa e desafios sazonais
Templates de desafios pré-construídos que o RH pode ativar em um clique. Mais marcos coletivos celebrados em toda a empresa.
Funciona com as ferramentas que você já usa.
Preços simples. Sem surpresas.
Cobrança anual · Mín. 10 assentos
- ✓ Acesso completo ao app individual para cada funcionário
- ✓ Dashboard de analytics de RH
- ✓ Login com Google e convites por email
- ✓ Desafios de equipe e gamificação
- ✓ Rankings por departamento (opt-in)
- ✓ Sistema de insígnias de marcos
- ✓ Templates de desafios sazonais
- ✓ Relatórios CSV e PDF
- ✓ Suporte prioritário por email
Para organizações maiores
- ✓ Tudo do plano Team
- ✓ SAML/SCIM SSO (Okta, Azure AD, Google Workspace)
- ✓ Customer success manager dedicado
- ✓ SLA 99.9% de disponibilidade
- ✓ LGPD, SOC 2, DPA e compliance personalizado
- ✓ Faturamento, PO e contratos personalizados
- ✓ Onboarding e treinamento personalizado
- ✓ Integrações HRIS (Workday, BambooHR, Personio)
- ✓ Resumo semanal no Slack e Teams
- ✓ Design de desafios personalizado e white-label
- ✓ Revisões trimestrais de negócio
Todos os dados individuais dos funcionários são privados e nunca visíveis para RH ou gestores. Dados agregados são sempre anonimizados. Somos compatíveis com LGPD e podemos fornecer um DPA.
O dashboard do RH.
O que você realmente vê.
monitoring Resumo de engajamento
donut_large Divisão por categoria
flag Desafio ativo
picture_as_pdf Relatório mensal
PDF gerado automaticamente para compartilhar com a diretoria
Testamos três apps de bem-estar em dois anos. One Step é o primeiro que as pessoas realmente abrem depois do primeiro mês.
Perguntas frequentes.
Build a
healthier team.
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