El beneficio de bienestar que tu equipo realmente usará.
Un diario de salud simple para toda tu organización. Sin coaching, sin rankings entre compañeros, sin complejidad. Solo una herramienta que ayuda a tu gente a crear hábitos duraderos — y da a RRHH la visibilidad para demostrarlo.
El problema que ya conoces.
La mayoría de los programas de bienestar corporativo fallan por la misma razón. Están hechos para el anuncio de lanzamiento, no para el martes por la mañana.
One Step para Equipos no es un programa. Es un registro diario que tus empleados realmente usan — fuerza, running, nutrición, agua. Cinco minutos al día, todos los días.
El tipo de herramienta que aparece en tus datos de absentismo seis meses después.
Lo que obtiene RRHH.
Visibilidad sin vigilancia
Dashboards anónimos y agregados muestran tendencias de engagement del equipo, no datos individuales. Ves patrones, no personas.
Pruebas para la dirección
Informes mensuales con tasas de engagement, usuarios activos, tendencias de rachas y adopción por categorías. Los datos que necesitas para justificar el presupuesto el próximo año.
Cero carga de gestión
Invitaciones por email, onboarding automático y una experiencia self-service que no genera tickets en tu bandeja de RRHH.
Hecho para equipos.
No para competir entre sí.
Retos de equipo
Lanza un reto de 30 días de consistencia nutricional entre departamentos. Los equipos compiten como grupo, no como individuos.
Rankings por departamento
¿Qué departamento tiene la mayor consistencia de registro semanal este mes? Opt-in, solo agregado. Sin nombres individuales. Sin métricas individuales. Nunca.
Insignias de hitos
Logros individuales y privados. Visibles solo para el usuario, nunca para RRHH o compañeros.
Hitos de empresa y retos estacionales
Plantillas de retos prediseñadas que RRHH puede activar con un clic. Más hitos colectivos celebrados a nivel de empresa.
Funciona con las herramientas que ya usas.
Precios simples. Sin sorpresas.
Facturación anual · Mín. 10 puestos
- ✓ Acceso completo a la app individual para cada empleado
- ✓ Dashboard de analítica de RRHH
- ✓ Login con Google e invitaciones por email
- ✓ Retos de equipo y gamificación
- ✓ Rankings por departamento (opt-in)
- ✓ Sistema de insignias de hitos
- ✓ Plantillas de retos estacionales
- ✓ Informes CSV y PDF
- ✓ Soporte prioritario por email
Para organizaciones grandes
- ✓ Todo lo del plan Team
- ✓ SAML/SCIM SSO (Okta, Azure AD, Google Workspace)
- ✓ Customer success manager dedicado
- ✓ SLA 99.9% de disponibilidad
- ✓ RGPD, SOC 2, DPA y compliance personalizado
- ✓ Facturación, PO y contratos personalizados
- ✓ Onboarding y formación personalizada
- ✓ Integraciones HRIS (Workday, BambooHR, Personio)
- ✓ Resumen semanal en Slack y Teams
- ✓ Diseño de retos personalizado y white-label
- ✓ Revisiones trimestrales de negocio
Todos los datos individuales de los empleados son privados y nunca visibles para RRHH o managers. Los datos agregados siempre son anónimos. Cumplimos con GDPR y podemos proporcionar un DPA.
El dashboard de RRHH.
Lo que realmente ves.
monitoring Resumen de engagement
donut_large Desglose por categoría
flag Reto activo
picture_as_pdf Informe mensual
PDF autogenerado diseñado para compartir con la dirección
Probamos tres apps de bienestar en dos años. One Step es la primera que la gente abre después del primer mes.
Preguntas frecuentes.
Build a
healthier team.
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